Personalepolitik
Lønpolitik
Nørregros lønpolitik tager sit udgangspunkt i Københavns kommunes værdigrundlag, der bygger på ligeværdighed, respekt, dialog og tillid i vores arbejde/kontakt med brugerne
Rygepolitik
Der må ikke ryges på matriklen, hverken i Læssøegade eller Skjold.
Rygepauser er at betragte som en del af de 29 minutters pause.
Alkoholpolitik
Ingen alkohol i hverdagen.