Personalepolitik

Lønpolitik

Nørregros lønpolitik tager sit udgangspunkt i Københavns kommunes værdigrundlag, der bygger på ligeværdighed, respekt, dialog og tillid i vores arbejde/kontakt med brugerne

Rygepolitik

Der må ikke ryges i arbejdstiden.

  

Alkoholpolitik
Ingen alkohol i hverdagen.