Personalepolitik

Lønpolitik

Nørregros lønpolitik tager sit udgangspunkt i Københavns kommunes værdigrundlag, der bygger på ligeværdighed, respekt, dialog og tillid i vores arbejde/kontakt med brugerne


Rygepolitik

Der må ikke ryges på matriklen, hverken i Læssøegade eller Skjold.

Rygepauser er at betragte som en del af de 29 minutters pause.

  

Alkoholpolitik
Ingen alkohol i hverdagen.